Obtén un certificado avalado de calidad internacional
Fundación Volta + Euro Education Alliance. Credencial verificable por QR, con validez profesional para CV y LinkedIn.
Curso orientado a Recursos Humanos petroleros, con contenidos sobre selección, administración, capacitación, desempeño, documentación laboral y gestión del personal.
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Este Curso de Recursos Humanos para Empresas Petroleras está orientado a personas que desean aprender cómo funciona la gestión del personal dentro de empresas petroleras, operadoras, contratistas y compañías de servicios vinculadas al sector Oil & Gas.
A lo largo del curso conocerás los principios fundamentales de la administración de Recursos Humanos aplicada a la industria petrolera, incorporando conocimientos sobre organización empresarial, selección de personal, ingreso de trabajadores, gestión documental, capacitación, desempeño y comunicación interna.
También aprenderás sobre el armado de legajos, control de asistencia, diagramas de trabajo, documentación laboral, inducción del personal, clima laboral, prevención de conflictos y coordinación entre el área de Recursos Humanos, Seguridad, Administración y Operaciones.
Es un curso 100% online, gratuito, sin requisitos previos, sin horarios ni duración obligatoria. Puede realizarse desde cualquier lugar del mundo.
Al finalizar, tendrás la posibilidad de obtener el certificado de nuestra institución, emitido dentro de un programa de formación continua y acompañado de la certificación internacional otorgada por Euro Education Alliance , fortaleciendo el reconocimiento académico y profesional de tus conocimientos a nivel internacional.
Los contenidos del curso fueron desarrollados bajo criterios compatibles con estándares internacionales de gestión de Recursos Humanos, administración de personal, seguridad laboral y organización empresarial, aplicables a empresas petroleras de Latinoamérica, España, Brasil y otros países.
Características generales del sector Oil & Gas
Operadoras, contratistas y empresas de servicios petroleros
Funciones del área de Recursos Humanos en empresas petroleras
Estructura organizativa y organigramas
Cultura organizacional en empresas petroleras
Políticas internas de Recursos Humanos
Detección de necesidades de personal
Análisis de puestos, cargos y perfiles laborales
Proceso de selección e ingreso de trabajadores
Armado y gestión del legajo laboral
Control de asistencia, turnos y novedades
Documentación laboral según la normativa aplicable en cada país
Detección de necesidades de capacitación
Planificación de acciones formativas
Evaluación de desempeño y seguimiento laboral
Comprender el rol de Recursos Humanos dentro de empresas petroleras
Identificar los principales procesos de selección, ingreso y administración de personal
Conocer herramientas básicas para la gestión documental y laboral del trabajador
Aprender a colaborar en procesos de capacitación, desempeño y desarrollo del talento
Reconocer la importancia de la seguridad, la comunicación y la organización interna en el sector Oil & Gas
Introducción a Recursos Humanos en la Industria Petrolera
Organización y Gestión del Personal
Reclutamiento, Selección e Ingreso del Personal
Administración de Personal y Documentación Laboral
Capacitación, Desempeño y Desarrollo del Talento
Seguridad, Documentación y Gestión Específica del Sector Petrolero
Este curso brinda conocimientos aplicables en actividades relacionadas con la administración de personal, asistencia en Recursos Humanos, gestión documental y apoyo administrativo dentro de empresas vinculadas al sector petrolero.
Empresas petroleras y energéticas
Operadoras de Oil & Gas
Contratistas y subcontratistas del sector petrolero
Empresas de servicios petroleros
Áreas de Recursos Humanos y Administración
Departamentos de Seguridad, Higiene y Operaciones
Consultoras de selección de personal técnico y operativo
Tendrás herramientas para comprender cómo se organiza el personal en empresas petroleras, colaborar en procesos de selección, gestionar documentación laboral básica, apoyar tareas de capacitación y participar en actividades administrativas vinculadas al ingreso, seguimiento y egreso del personal.
No se requiere experiencia previa ni formación específica: es ideal para personas interesadas en trabajar en áreas administrativas, Recursos Humanos, selección de personal, gestión documental o asistencia operativa dentro de empresas petroleras y de servicios vinculadas al sector Oil & Gas.
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