Este curso 100% online y gratuito está diseñado para formar profesionales en el área de Recursos Humanos, especializados en la identificación, evaluación y selección de talento humano.
Aprenderás desde los fundamentos clásicos hasta las tendencias modernas, con enfoque práctico e integral. No se requieren conocimientos previos, podés cursarlo desde cualquier país, sin horarios fijos ni duración obligatoria.
Al finalizar, obtenés un certificado avalado por el Ministerio de Educación de Argentina (Ley 26.606), y también tenés la posibilidad de solicitar un certificado internacional opcional otorgado por Euro Education Alliance (euroeduall.org).
🎓 ¿Qué vas a aprender en el Curso de Reclutamiento y Selección de Personal?
🧩 Fundamentos del Reclutamiento y Selección
Rol estratégico del reclutamiento en la empresa
Normativas legales y ética en la contratación
Tendencias actuales en selección de personal
📍 Fuentes y Estrategias de Reclutamiento
Identificación de fuentes internas y externas
Diferencias entre reclutamiento tradicional y 2.0
Uso de employer branding y redes sociales
Diversidad e inclusión en la atracción de talento
🧪 Evaluación y Selección de Candidatos
Etapas del proceso: preselección, entrevistas, contratación
Pruebas psicométricas, técnicas y situacionales
Entrevistas estructuradas y por competencias
Detección de sesgos en la evaluación
🖥️ Uso de Tecnología en el Proceso de Selección
Sistemas ATS (Applicant Tracking System)
Inteligencia artificial en reclutamiento
Herramientas modernas: gamificación y analítica de datos
🤝 Onboarding e Integración del Nuevo Talento
Diseño de programas de inducción efectivos
Rol del onboarding en la retención de personal
Evaluación del desempeño en los primeros meses
📊 Indicadores y Optimización del Proceso de Selección
KPIs: tiempo de contratación, rotación, costo por contratación
Estrategias para reducir costos y mejorar eficiencia
Experiencia del candidato y mejora continua del proceso
🎯 Objetivos del Curso
Comprender el proceso de reclutamiento y selección en contextos modernos y digitales
Evaluar candidatos de forma objetiva y profesional
Utilizar herramientas digitales para una selección eficiente
Promover prácticas de equidad, inclusión y diversidad en la contratación
Medir y mejorar los resultados del proceso de selección con indicadores clave
📚 Módulos del Curso de Reclutamiento y Selección de Personal
Fundamentos del Reclutamiento y Selección
Fuentes y Estrategias de Reclutamiento
Evaluación y Selección de Candidatos
Uso de Tecnología en el Proceso de Selección
Onboarding e Integración del Nuevo Talento
Indicadores y Optimización del Proceso de Selección
💼 Salida laboral sugerida
Al finalizar el curso estarás preparado para trabajar en áreas de Recursos Humanos, selección de personal y consultoría de talento, dentro de:
Empresas privadas de todos los rubros
Agencias de reclutamiento
Startups y empresas tecnológicas
Organizaciones sin fines de lucro
Instituciones públicas y educativas
Podrás participar en procesos de búsqueda, entrevistas, selección, onboarding y mejora continua de la experiencia del candidato, aportando una visión actual y estratégica del área de RRHH.
